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重庆杏耀集团公司职工旅游疗休养管理办法

日期:2013-11-15
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  为了贯彻落实党的全心全意依靠职工办企业的工作方针,,,,,,切实把职工旅游疗休养工作落到实处,,,,,,达到维护职工身心健康,,,,,,鼓励先进、骨干、促进企业两个文明建设发展的目的,,,,,,现将杏耀集团公司职工旅游疗休养管理办法制定如下 。 。。。 。
  一、疗休养的经费开支渠道
  在各企业福利费中列支 。 。。。 。
  二、疗休养的享受对象
  1、必须是与企业签定有效劳动合同的在岗会员职工 ; ;;;;;;;
  2、集团公司劳动模范、先进工作者、生产经营和技术骨干等 。 。。。 。
  三、疗休养时间及待遇
 � 。 。。。 。薄⒅肮ぢ糜瘟菩菅蛎磕曜橹淮危�,,,,每次时间一般为5天左右 。 。。。 。
 � 。 。。。 。病⒅肮ぢ糜瘟菩菅延冒吹蹦昶笠稻眯б嫒范� 。 。。。 。
 � 。 。。。 。场垂娑ㄊ奔洳渭恿菩菅闹肮ぃ�,,,,按出勤对待 。 。。。 。
  4、劳动模范、先进工作者、生产经营和技术骨干根据情况可作特殊安排 。 。。。 。
  四、职责和申报程序
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 � 。 。。。 。病⒏鞯ノ还せ岚凑占殴せ岜灸甓戎肮ぢ糜瘟菩菅ぷ骷苹�,,,,负责本单位职工旅游疗休养工作的组织实施,,,,,,并提前一月向集团公司工会提出申请 。 。。。 。
 � 。 。。。 。场⒘菩菅昵胗π疵魃晡坏ノ弧⒘菩菅耸⒌氐恪⒎延谩⑵笠档痴ひ饧⒌ノ徊莆褚饧ㄋ得鞅镜ノ簧夏暧髯纯黾暗蹦晁岣@炎芏睿� 。 。。。 。
  五、几点说明
 � 。 。。。 。薄⒓殴竟せ岷透鞯ノ还せ嵋莞髀眯猩绲谋酆头癯信担�,,,,精选旅游线路,,,,,,广泛征求职工意见,,,,,,确定当年的旅游疗休路线 。 。。。 。
 � 。 。。。 。病⒀细癜垂⒐健⒐木杭墼颍�,,,,择优选择旅行社 。 。。。 。
 � 。 。。。 。场⒉渭勇糜瘟菩菅肮びι硖褰】怠⑽扪现赜跋焱獬龌疃募膊 。 。。。 。�,,,,外出期间要讲文明有礼貌、守纪律、不发生损害企业形象和社会公德的行为 。 。。。 。
  4、每个团队指定旅游疗休养活动临时负责人,,,,,,在旅游活动中代表公司工会行使职权 。 。。。 。
 � 。 。。。 。怠⒃诹菩菅诩洌�,,,,不按规定的时间、地点、路线,,,,,,自行行动,,,,,,所发生的一切费用及后果自负 。 。。。 。
  六、其它
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 � 。 。。。 。病⒈竟芾戆旆ㄗ园洳贾掌鹗凳� 。 。。。 。


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