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重庆杏耀集团开展“送温暖”活动扎实有效

日期：2013-12-31

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　　为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，，，，，，，，充分发挥工会组织在推动、保障和改善民生，，，，，，，，促进企业发展中的积极作用，，，，，，，，杏耀集团公司在2014年元旦春节期间开展了“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”为主题的“送温暖”活动，，，，，，，，慰问活动开展扎实有效。。。。。。。。
各单位工会在“送温暖”活动中，，，，，，，，一是突出了“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”的活动主题，，，，，，，，并将活动主题贯穿于“送温暖”活动始终；；；；；；；；二是开展了困难职工走访摸底调查活动，，，，，，，，全面掌握困难职工家庭成员结构、经济收入、致困原因等实际情况，，，，，，，，做到了慰问活动心中有数；；；；；；；；三是在调查、摸底基础上，，，，，，，，严格按照建立困难职工档案的原则，，，，，，，，建立了困难职工的档案27户，，，，，，，，同时建立健全了二级困难职工档案的管理工作；；；；；；；；四是集团公司党委、工会根据困难职工家庭困难程度，，，，，，，，确定2014年慰问标准在2000—10000元；；；；；；；；五是集团党委高度重视。。。。。。。。党委书记、董事长张龙义十分关注重视困难职工生活，，，，，，，，要求各单位党支部、工会要为职工办实事，，，，，，，，让困难职工感受“企业要善待员工，，，，，，，，关心员工的工作和生活；；；；；；；；员工有困难，，，，，，，，党组织及工会必须站出来帮助员工解决困难；；；；；；；；把每一位员工视为亲人对待！这是公司的责任”的承诺。。。。。。。。
集团各单位慰问活动开展扎实有效，，，，，，，，在2013年12月30日前，，，，，，，，各单位工会组织走访困难职工家庭27户，，，，，，，，慰问困难职工数与困难职工建档面达到了100%，，，，，，，，“送温暖”活动慰问金额达10.3万元，，，，，，，，慰问活动做到了不遗漏一户困难职工，，，，，，，，保证了一方平安，，，，，，，，促进了企业的稳定，，，，，，，，让困难职工高高兴兴过上了一个愉快、文明、祥和的新年。。。。。。。。

上一条：重庆杏耀集团2014年工会工作要点下一条：关于评选表彰2013年度杏耀集团劳动模范、先进集体（个人）的通知

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