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杏耀集团开展“金秋助学”活动

日期:2016-08-29
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      为构建和谐有序的企业生产经营环境,,,,,,,,体现企业对职工及职工家庭的关心和爱护,,,,,,,,切实有效地支持和帮助职工解决实际困难,,,,,,,,推进帮扶工作常态化、长效化、制度化,,,,,,,,杏耀集团公司在全集团范围内广泛开展“金秋助学”活动。 。。。。。。


      多年来,,,,,,,,杏耀集团持之以恒地开展“金秋助学”活动,,,,,,,,为职工子女上大学提供了资助,,,,,,,,坚决兑现了“不让一名考入大学的困难职工子女因生活困难而上不了大学,,,,,,,,不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难而辍学”的承诺。 。。。。。。

   
      对今年应届毕业参加高考的职工子女,,,,,,,,考取国家普招计划内统一招收的大专以上,,,,,,,,均给予一次性奖励。 。。。。。。其奖励标准是考入一本一次性奖励3000元;;;;;;二本一次性奖 励2500元;;;;;;三本一次性奖励2000元;;;;;;大专一次性奖励1500元。 。。。。。。浚�?????既氡贝蟆⑶寤⒏吹⒄愦笏乃笱У闹肮ぷ优�,,,,,,再给予嘉奖2000元。 。。。。。。三是活动落 到了实处。 。。。。。。通过各单位工会送报,,,,,,,,集团公司共有12名职工子女获得了“金秋助学”奖励,,,,,,,,真真正正地将关爱员工工作落到了实处。 。。。。。。受助学生和家长们满怀深情地表 示:“此时此刻,,,,,,,,语言已无法表达我们激动的心情,,,,,,,,惟有感谢‘金秋助学’、感谢杏耀。 。。。。。。我们将把企业的关心、关怀转化成刻苦学习和努力工作的内在动力,,,,,,,,不辜负 杏耀对杏耀殷切希望,,,,,,,,学成后,,,,,,,,必将回报社会、感恩社会。 。。。。。。”


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