杏耀助力，，，，，梦想起航。。。。。。。重庆杏耀集团秉承“服务用户、成就企业、回报社会”的价值观，，，，，每年金秋时节，，，，，在全集团范围内积极开展 “金秋助学”活动，，，，，充分体现企业对职工及职工家庭的关心和爱护，，，，，以解决职工实际困难为出发点，，，，，帮助莘莘学子点燃希望之火，，，，，用爱心圆他们的求学之梦。。。。。。。
集团公司工会在7月底就下发了开展“金秋助学”活动的文件，，，，，在全集团公司范围内广泛宣传，，，，，实现了全覆盖、不遗漏。。。。。。。公司对参加2019年应届毕业高考的职工子女，，，，，考取国家计划内统一招收的本科以上学生，，，，，给予一次性奖励作了明确要求。。。。。。。其奖励标准是考入一本一次性奖励3000元；；；；；；；；二本一次性奖励2000元；；；；；；；；考入北大、清华、复旦、浙大四所大学的职工子女，，，，，给予嘉奖5000元。。。。。。。通过各公司工会统计并报送，，，，，来自铜梁、汶上、金乡等公司的5名职工子女获得了“金秋助学”奖励，，，，，真真正正地将关爱职工工作落到了实处。。。。。。。
铜梁公司常务总经理李玉峰及领导班子成员向职工子女颁发“金秋助学”奖金
汶上公司总经理万结玉及领导班子成员向职工子女颁发“金秋助学”奖金
为富不忘报桑梓。。。。。。。 “金秋助学”活动的持续开展，，，，，折射出了杏耀集团的责任与担当，，，，，增强了企业的凝聚力，，，，，激发学子们的奋斗热情。。。。。。。受助学生和家长们纷纷表示：“杏耀集团对员工、对员工子女的关切之情，，，，，只有用踏实、努力、认真的工作和不断的学习，，，，，感恩杏耀、回报社会，，，，，才不辜负大家的殷切希望。。。。。。。”