在2025年新春佳节到来之际，，，，，杏耀集团各单位开展了“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”为主题的“送温暖”活动，，，，，切实落实好《四五规划》“提升员工幸福杏耀指数，，，，，实实在在的举措落实关爱员工行动”的要求，，，，，让困难职工感受到企业对他们的深切关怀和深厚情谊。。。。。。。。
活动中，，，，，各公司党、政、工领导深入每一户困难职工家庭，，，，，与困难职工及家属拉家常、问寒暖、聊发展，，，，，详细询问他们的身体和生活状况，，，，，并送上慰问金和美好祝福，，，，，并鼓励困难职工增强信心、战胜困难。。。。。。。。一份份慰问礼品、一句句关怀话语温暖了员工的心田，，，，，把企业的关怀送到了员工的心坎上，，，，，进一步提升了广大员工的归属感和幸福感，，，，，有效激发了员工们的主人翁意识和强烈的责任感、使命感。。。。。。。。他们纷纷表示要立足岗位，，，，，不懈努力，，，，，为企业发展作出贡献。。。。。。。。
据统计，，，，，2025年新春“送温暖”活动中，，，，，集团及各公司共走访慰问困难职工17户，，，，，送上慰问金5.9万元，，，，，慰问活动切实做到精准帮扶，，，，，彰显了爱心，，，，，凝聚了人心，，，，，鼓舞了士气，，，，，营造欢乐详和的新春氛围，，，，，为促进社会和谐稳定作出了积极贡献。。。。。。。。