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汶上公司组织第一期职工培训

日期:2012-03-14
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 �。。。。。。。ㄣ肷瞎拘烀� 报道)根据公司《2012年度培训学习计划表》,,, ,,,,公司于2012年3月4日组织部分员工进行了第一期职工培训,,, ,,,,培训内容:观看董事长在学习分享会上的讲课光碟。。。。。。。董事长分析了成功企业的三个基础、四个标准,,, ,,,,成功领导的八大能力、沟通能力、工作乐在其中、厚德载物以及我们杏耀集团的企业文化、杏耀宗旨及价值观等。。。。。。。通过学习,,, ,,,,大家深刻理解了杏耀企业文化内涵,,, ,,,,更多的让大家感受到作为一个杏耀人应有的责任和自豪;;; ;;;通过学习,,, ,,,,使大家不断增强了对杏耀企业文化的认同感和归属感。。。。。。。

  以下为员工培训后的心得,,, ,,,,仅以财务部何明明为代表,,, ,,,,大家互勉。。。。。。。
  附:员工代表-汶上公司财务部何明明 《心得体会》

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