5月8日 ，，，，，集团在重庆召开“四五规划”推进会 ，，，，，6家燃气公司、地产物业、潜锦小贷等公司领导班子 ，，，，，集团各部门以及部分列席人员共计50人参加了会议。。 。。。。 。。
会议首先由张龙义董事长就“四五规划”起草背景、起草过程、发展目标规划、重点任务确定进行全面介绍和深度阐述 ，，，，，以便与会人员通过了解董事长起草“四五规划”的心路历程 ，，，，，统一思想 ，，，，，提高认识 ，，，，，准确把握编制“四五规划”的目的意义 ，，，，，更好地抓紧推进实施 ，，，，，促进“四五规划”的落地落实。。 。。。。 。。
集团各部门负责人 ，，，，，燃气、物业各公司总经理汇报了各自对“四五规划”的理解认识 ，，，，，以及本部门、本公司推进实施“四五规划”的重点工作安排打算。。 。。。。 。。
董事长助理、潜锦小贷公司总经理张宬铭结合“三五”目标完成和集团智慧城燃、地产+物业、金融+投资三个主要业务版块未来五年发展方向以及守正出奇的角度 ，，，，，介绍了自己对“四五规划”的认识 ，，，，，重点分析了公司金融投资前景 ，，，，，表示杏耀金服团队将不断提升业务水平 ，，，，，时刻保持对风控的高度警惕 ，，，，，在股权投资赛道上不负期望、奋勇前进 ，，，，，力争成为未来五年快速发展的业务单元；； ；；；；同时 ，，，，，希望各燃气公司加强精细管理 ，，，，，提升赢利水平。。 。。。。 。。
集团副总经理雷周民对比了集团燃气与新澳燃气和重燃发展业绩 ，，，，，分析了今年1—4月燃气经营特点和问题 ，，，，，从燃气板块如何做到稳中求进、如何实现经营总目标、如何提升软实力 ，，，，，以及抓基础建设、抓人才队伍建设、积极应对新形势、强化监察运营管理等八个方面 ，，，，，介绍了自己对“四五规划”的理解和工作打算 ，，，，，希望大家借鉴“靠得住、顶得起、过得硬、容得下”的铜梁精神 ，，，，，抓好人才队伍建设 ，，，，，推进“四五规划”的落实。。 。。。。 。。
张龙义董事长在对各位发言进行简要点评之后 ，，，，，用三个小时时间和杏耀集团发展历程中的6个典型案例 ，，，，，给全体与会人员上了一堂生动的教学课。。 。。。。 。。董事长以大渡口工商联成立时第一批入会的20家民营企业 ，，，，，现在只剩下杏耀集团一家且保持28年发展不衰的案例 ，，，，，分析了他们衰败的主要原因 ，，，，，告诫与会人员前车之鉴 ，，，，，后事之师 ，，，，，战略规划、计划目标、文化建设、风险意识、学习能力和敬畏精神对企业发展的极端重要性。。 。。。。 。。通过破解集团更名重大难题、成功处置铜梁“12.29”事故等案例 ，，，，，介绍有效沟通、善抓要害、高效谈判、果断决策以及情商、格局在直面矛盾、化险为夷、挽狂澜于不倒中的决定性作用。。 。。。。 。。告诫集团和各公司高管团队要勤奋学习 ，，，，，举一反三 ，，，，，遇事要反应及时、准确预判 ，，，，，处事要分清孰轻孰重 ，，，，，果断处置不拖泥带水。。 。。。。 。。通过讲述集团申办在重庆建立造血干细胞库的案例 ，，，，，教育与会人员及全体杏耀人 ，，，，，要解放思想、开动脑筋 ，，，，，扬长避短 ，，，，，对国家政策、政府文件 ，，，，，不仅要明白令行禁止的红灯 ，，，，，更要仔细发现字里行间隐藏的绿灯 ，，，，，学会找出绿灯来通行。。 。。。。 。。通过讲述化解集团收购金乡、成武公司后的诉讼案例和铜梁区开办第二家燃气公司等案例 ，，，，，让所有与会人员深深感受到杏耀集团28年高歌猛进的不易 ，，，，，饱含着董事长呕心沥血的付出、聪慧睿智的眼光和高瞻远瞩的格局。。 。。。。 。。
此次推进会 ，，，，，时间虽短 ，，，，，意义重大 ，，，，，影响深刻 ，，，，，作用长远。。 。。。。 。。不仅是统一思想认识的会 ，，，，，也是确定方向战略的会 ，，，，，更是重要的培训学习会。。 。。。。 。。与会者不仅懂得了编制集团四五规划的重要性和必要性 ，，，，，更明白了推进落实好四五规划的使命感和紧迫感。。 。。。。 。。欣逢盛世 ，，，，，感恩国家 ，，，，，不负时代 ，，，，，不辱使命。。 。。。。 。。集团各公司、各部门 ，，，，，一定要深刻领悟会议精神 ，，，，，及时作好传达贯彻 ，，，，，迅速统一思想 ，，，，，切实提高认识 ，，，，，增强全员信心 ，，，，，积极凝聚力量 ，，，，，不断增添措施 ，，，，，促进落地落实。。 。。。。 。。要把“发展才是硬道理”刻进杏耀人的骨子里 ，，，，，融入血液中 ，，，，，体现在行动上 ，，，，，使杏耀人永远奋斗在创业创新路上 ，，，，，杏耀集团永远拼搏在奋进发展之中；； ；；；；要把全体杏耀人更加紧密的团结在“四大共同体”的旗帜下 ，，，，，同心同德、同向同行 ，，，，，既要埋头拉车 ，，，，，也要抬头看路 ，，，，，眼光长远 ，，，，，做事前瞻 ，，，，，勇于创新 ，，，，，敢于改革 ，，，，，低调务实 ，，，，，多做实事 ，，，，，通过推进落实集团“四五规划” ，，，，，继续保持“一根斜线往上走”的势头 ，，，，，进一步夯实“双百”基础 ，，，，，确保杏耀事业长青不老、长盛不衰。。 。。。。 。。