农历牛年新年期间，，，，，，，，集团燃气板块安全保供压力骤然陡增。。。。。。。一是新冠肺炎疫情在部分地方出现反弹，，，，，，，，为防止疫情在易于生存和传播的冬天扩散蔓延，，，，，，，，全国普遍采取了更严格的防控措施，，，，，，，，倡导就地过年，，，，，，，，疫情发生地更是按风险等级实施封闭隔离管理；；；；；；；二是因为拉尼娜现象，，，，，，，，多数地方发生了程度不同的极寒天气，，，，，，，，保暖需求用气大幅上升；；；；；；；再是气源供给突然反转，，，，，，，，由宽松变成紧张，，，，，，，，即使是有双气源保障的地方也出现捉襟见肘的情况。。。。。。。面对急剧变化的情况，，，，，，，，燃气板块在集团的有力指导下，，，，，，，，及时识变，，，，，，，，积极应变，，，，，，，，强化守土有责意识，，，，，，，，勇于担当，，，，，，，，主动作为，，，，，，，，努力服从服务于疫情防控，，，，，，，，切实做好燃气安全保供。。。。。。。各燃气公司根据不同任务需要，，，，，，，，对春节期间的燃气供应、安全值班、工程抢险等工作都进行了精心部署、周密安排，，，，，，，，既有例行措施，，，，，，，，又有应急方案；；；；；；；既有正常情况安排，，，，，，，，又有险情应对措施。。。。。。。铜梁公司有70多名员工坚守在岗位上，，，，，，，，所有业务部门都安排了人员值班，，，，，，，，营业大厅坚持正常营业，，，，，，，，满足用户服务需要。。。。。。。张龙义董事长2月10日亲临铜梁公司抢险中心值班室看望慰问，，，，，，，，看到值班人员一片繁忙，，，，，，，，连与他打招呼的时间都没有的景象，，，，，，，，不由感叹到：他们太辛苦了。。。。。。。河北公司身处疫情管控中心，，，，，，，，从元旦到春节打了一场漂亮的持久战。。。。。。。公司客户服务中心、燃气调度室、门站值班室乃至每个工作岗位，，，，，，，，所有人都在默默的坚守着，，，，，，，，舍小家顾大家，，，，，，，，片刻不歇、从未懈怠，，，，，，，，在凛冽寒风中，，，，，，，，身着防护服的维护人员穿梭在人迹罕见的大街小巷，，，，，，，，冒着被感染的危险去为用户排除故障；；；；；；；漫天雪花飘舞的夜晚，，，，，，，，工程抢险车为保障十万用户燃气供应一次次紧急出动，，，，，，，，大家用责任心化解了一个个问题，，，，，，，，用奉献推进了一项项工作。。。。。。。一个月的时间内，，，，，，，，工程部5个维修点，，，，，，，，30余个值班人员吃住在维修点，，，，，，，，24小时随时待命出征，，，，，，，，为用户解决各类故障、问题600多个。。。。。。。在太康公司和济宁公司，，，，，，，，全体值班员工以“春节我在岗”的奉献精神，，，，，，，，用责任心、细心、耐心坚守岗位，，，，，，，，顺利实现了稳定保供。。。。。。。金乡公司领导班子坚持安全主体责任，，，，，，，，每天带班对公司燃气管网、场站、加气站开展专项安全检查，，，，，，，，发现问题逐一整改，，，，，，，，保持防疫、保供与安全不放松，，，，，，，，先后接受多级多部门安全检查十余次。。。。。。。在成武公司，，，，，，，，全体员工众志成城，，，，，，，，努力践行守土有责的诺言，，，，，，，，春节期间24小时派人在南鲁乡镇坚守，，，，，，，，有效维护了公司的经营权益。。。。。。。
春节期间张龙义董事长看望慰问铜梁公司值班员工
据统计，，，，，，，，2021年2月10日至20日春节期间，，，，，，，，各公司总用气量1263万方，，，，，，，，较去年同期增加102万方，，，，，，，，增长8.7%；；；；；；；处置各种险情50次，，，，，，，，为客户上门服务481次。。。。。。。正是由于杏耀人的辛勤付出，，，，，，，，有力保障了各燃气公司所在地节日的祥和安宁。。。。。。。
2021年，，，，，，，，集团重点将在工程质量、安全运行、市场开发、增收创收、提升管理、队伍建设等几方面工作中下狠功夫。。。。。。。2月22日清晨，，，，，，，，张龙义董事长谆谆告诫集团全体中层以上干部：“今天是全集团年后整体复工的第一个周一，，，，，，，，万望各位理解古人一年之计在于春，，，，，，，，一天之计在于晨，，，，，，，，春来不播种秋来何处收的道理！用抓铁有痕来抓好四五和当年目标任务分解落地”。。。。。。。
铜梁公司会议现场
河北公司会议现场
太康公司会议现场
蓝图已描绘，，，，，，，，号角已吹响。。。。。。。连日来，，，，，，，，各公司相继召开工作会，，，，，，，，总结工作，，，，，，，，表彰先进，，，，，，，，部署任务，，，，，，，，签订2021年目标责任书和安全生产责任书。。。。。。。铜梁公司在认真解读集团“四五”规划和2021年度目标责任书的同时，，，，，，，，张隆礼总经理提出，，，，，，，，坚决贯彻董事长“抓铁有痕”指示精神，，，，，，，，聚焦全面完成《年度目标责任书》、全面整改审计指出的问题、加强后备干部培养三大中心任务，，，，，，，，力争在四五期间继续发挥引领和带头作用。。。。。。。河北公司前期受疫情和气候影响较大，，，，，，，，他们按照董事长“面对现实，，，，，，，，让公司所有工作尽快回归正常，，，，，，，，回归四五，，，，，，，，回归当年目标任务”的要求，，，，，，，，坚持以“双百杏耀为核心、企业发展为中心、凝聚职工为初心”，，，，，，，，总经理张龙平要求公司上下以责任为使命，，，，，，，，把指标当目标，，，，，，，，确保“四五”规划开好局、起好步。。。。。。。太康公司总经理唐达兵要求全体将士从“心”出发，，，，，，，，凝心聚力、稳中有序的开展好各项工作，，，，，，，，做到“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”，，，，，，，，确保公司经营只争朝夕、安全发展，，，，，，，，为实现双百杏耀目标努力奋斗。。。。。。。济宁公司万结玉总经理提出狠抓工程质量、确保安全运行、拓展市场开发、做好增收创收、提升管理水平、加强队伍建设六项工作重点，，，，，，，，
济宁公司会议现场
金乡公司会议现场
成武公司会议现场
实现学习能力和创新能力再升级，，，，，，，，凝聚力和执行力再升级。。。。。。。金乡公司总经理陈英提出要众志成城，，，，，，，，共克时艰，，，，，，，，提高思想认识和紧迫感，，，，，，，，勇立潮头，，，，，，，，奋楫领先，，，，，，，，紧盯目标，，，，，，，，牢记责任，，，，，，，，聚力创新突破，，，，，，，，全面推进各项工作任务落实落地，，，，，，，，再谱新篇。。。。。。。成武公司总经理尹晓莉要求大家一定要统一思想，，，，，，，，明确责任，，，，，，，，理清思路，，，，，，，，以强烈的紧迫感和责任感推动各项工作再上新的台阶。。。。。。。集团董事长助理、潜锦小贷公司张宬铭总经理带领团队对贷款老客户进行逐一分析，，，，，，，，讨论制定了有针对性的回收计划，，，，，，，，对本年度的新业务拓展制定了目标，，，，，，，，对四五规划提出的股权投资任务进行了细化和分解，，，，，，，，明确了本年度的工作任务目标，，，，，，，，要求小贷团队全体成员一定要有信心、有决心，，，，，，，，为四五计划起好步、开好局，，，，，，，，稳步向前发展作出应有贡献。。。。。。。潜铧居然公司廖维刚总经理将2021年目标责任分解到“一室三部”，，，，，，，，每项任务都明确责任部门，，，，，，，，对即将到来的“3.15”暨两周年庆活动进行了分工，，，，，，，，要求全体员工务必抓住家居建材销售的黄金时机，，，，，，，，做好营销活动，，，，，，，，对高危摊位做好备选，，，，，，，，提前催收各项费用，，，，，，，，以确保无空租、零欠费。。。。。。。
各公司节后复工的工作会既是总结会、部署会，，，，，，，，又是培训会、动员会，，，，，，，，在对经营目标、安全责任、质量管理进行层层分解的同时，，，，，，，，动员全体员工以建设杏耀人共同体为统领，，，，，，，，凝心聚力，，，，，，，，砥砺前行，，，，，，，，不断努力，，，，，，，，实现公司整体和个人业绩再上新台阶，，，，，，，，以优异的成绩为建党一百周年献礼，，，，，，，，为杏耀四五规划开局奋力拼搏。。。。。。。许多员工纷纷表示，，，，，，，，新征程我们会更加努力，，，，，，，，目标就是方向，，，，，，，，责任就是鞭策，，，，，，，，要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，，，，，，，，不用扬鞭自奋蹄，，，，，，，，以饱满热情投入到工作中，，，，，，，，同心同德，，，，，，，，撸起袖子加油干，，，，，，，，脚踏实地，，，，，，，，勤学苦练，，，，，，，，只争朝夕，，，，，，，，务实奋进，，，，，，，，努力干好自己的本职工作，，，，，，，，为高质量完成目标任务、为集团四五开局尽心尽力。。。。。。。
牛年开启，，，，，，，，四五揭晓。。。。。。。新的起点、新的目标、新的征程，，，，，，，，更需要新的气象、新的担当、新的作为。。。。。。。全体杏耀人要充分认识到，，，，，，，，幸福是奋斗出来的，，，，，，，，建设杏耀命运共同体既要我们大干特干、还要能够善作善成；；；；；；；既要勇挑重担，，，，，，，，也要敢于担当、敢为人先；；；；；；；既要保持昂扬向上、锐意进取的精神状态，，，，，，，，更要发扬“三牛”精神。。。。。。。要认真贯彻新发展理念，，，，，，，，大胆创新创造，，，，，，，，坚定不移走高质量发展之路，，，，，，，，大力提升基础管理，，，，，，，，大力巩固市场开源节流，，，，，，，，大力加强人才梯队培养，，，，，，，，加快构建杏耀事业转型升级、提质增效的发展新格局，，，，，，，，全面夯实“双百杏耀”基础，，，，，，，，以新的辉煌迎接集团而立之年。。。。。。。