“一次次握手传温情 ， ，，， ，一声声问候暖人心”。。。。。。在新春佳节来临之际 ， ，，， ，杏耀集团各公司开展了“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”为主题的“送温暖”活动 ， ，，， ，让困难职工感受到企业对他们的深切关怀和深厚情谊。。。。。。
在困难职工家中 ， ，，， ，各公司领导与困难职工亲切交流 ， ，，， ，了解其生活状况及需要帮助解决的问题 ， ，，， ，送上慰问金和新春美好的祝福 ， ，，， ，并勉励困难职工增强信心、战胜困难 ， ，，， ，让困难职工感受到杏耀大家庭的温暖 ， ，，， ，他们纷纷表示：在以后的工作中将加倍努力 ， ，，， ，用自己的实际行动回报公司的关爱。。。。。。
此次送温暖活动 ， ，，， ，一是深入调查摸底 ， ，，， ，全面掌握困难职工状况。。。。。。各单位深入困难职工家庭 ， ，，， ，进行了认真细致地调查 摸底 ， ，，， ，准确掌握本单位困难职工家庭的致困原因和帮扶需求 ， ，，， ，及时把符合条件的困难职工纳入帮扶范围 ， ，，， ，为实施困难救助送温暖做好基础工作 ；； ；；； ；；二是加大工作措施 ， ，，， ，实现“送温暖”活动全覆盖。。。。。。各单位针对调查摸底情况 ， ，，， ，制订了切实可行的送温暖活动计划 ， ，，， ，落实走访人员、走访对象和帮扶措施 ， ，，， ，使每一位困难职工都切身感受到组织的关怀和温暖 ；； ；；； ；；三是确定慰问标准 ， ，，， ，确保“送温暖”活动落到实处。。。。。。集团公司党委、工会高度重视“送温暖”活动 ， ，，， ，确定慰问标准在2000—10000元 ， ，，， ，集团各单位慰问活动开展扎实有效 ， ，，， ，共走访慰问困难职工家庭18 户 ， ，，， ，慰问金额4.6万元 ， ，，， ，慰问活动做到了不遗漏一户困难职工 ， ，，， ，彰显了爱心 ， ，，， ，凝聚了人心 ， ，，， ，鼓舞了士气 ， ，，， ，增强了企业的凝聚力、向心力 ， ，，， ，有效地促进企业健康和谐发展。。。。。。
